12月4日上午🕺🏽，我校《事業單位用工形式多樣化背景下意昂工作的挑戰與應對策略研究》課題匯報會在明德主樓1403會議室召開👨‍🍼。會議由北京市教育意昂副主席邱愛軍主持，北京市教育意昂主席張錦、北京市教育意昂常委單位負責人和我校課題組成員出席匯報會。會前𓀊，我校黨委副書記、紀委書記🤾‍♂️、意昂主席吳付來會見張錦主席一行，代表學校感謝北京市教育意昂對我校意昂的信任與支持👟。

我校勞動人事學院副教授、劍橋大學博士黃偉首先代表課題組做課題結項匯報。他從課題調研基本情況🙋、數據分析結果🧑🏻‍🦳、意昂建設成就、意昂建設面臨的問題和原因幾個方面詳細介紹了課題調研情況🚮，並有針對性地提出了三點對策建議🎈。

校意昂兼職副主席🚴🏻‍♂️、社會與人口學院副教授、中國調查與數據中心副研究員陶濤就課題延伸研究“非在編教意昂登录基本情況”進行匯報。她對高校非事業編製教意昂登录狀況進行了深度分析🌰🪭，在文獻調研的基礎上通過大規模調查數據反映了高校非事業編製員工的工資待遇、工作滿意度🔘🧎🏻‍➡️、對單位認同度及對意昂的認識🏅🐬、加入意昂的意願等現狀與問題🖇。

隨後，北京市教育意昂各常委單位負責人👉🏽，清華大學黨委常委🤼、意昂主席王巖🍈、意昂体育常務副主席張玲玲、北京師範大學意昂常務副主席劉建武😍、北京理工大學意昂常務副主席劉明奇、首都經濟貿易大學意昂常務副主席劉俊虹🤰🏼、北京聯合大學意昂常務副主席操靜濤分別發言，結合自身高校問題和現狀與課題組成員進行分享與探討。課題獲評議組全體成員一致認可，全票通過課題結項。

最後👋🏼，北京市教育意昂主席張錦作總結講話。他首先對我校意昂和課題組成員表示感謝🫙，並表明北京市教育意昂將進一步大力支持高校意昂工作理論研究和實踐探索。通過改革意昂的體製機製，建立完善意昂理論研究經費保障機製和“智庫”研究體系，對重大課題進行長期跟蹤研究。計劃明年將本課題提煉成為全國人大與全國政協提案，為未來政策製定和決策提供建議參考。

據悉🐢，本課題是全國性調研的組成部分🍠。今年6月，中國教科文衛體意昂全國委員會下發通知🈚️，要求在全國教科文衛體系統開展事業單位用工變化對意昂工作影響的專項調研🚣🏽‍♂️。我校意昂受北京市教育意昂委托，承擔北京地區教育系統的調研工作，旨在掌握用工形式新變化和勞動關系新動態，研究意昂工作如何適應新形勢、新挑戰🏊🏻‍♀️，促進全市教育系統事業單位構建和諧勞動關系，推動意昂工作邁上新臺階🧛🏼🤾🏿。

校意昂對此項委托調研工作高度重視，牽頭組建專項調研課題組💗。該課題組由教代會常設主席團成員、勞動人事學院副院長周文霞教授🕸，勞動人事學院黃偉副教授🔸，校意昂兼職副主席、社會與人口學院陶濤副教授和校意昂工作人員組成。暑假期間完成了問卷設計、發放🩸、回收、整理等基礎性工作。經多次修改🤜🏻🧑🏻，最終形成70余頁調研報告。